Vamos falar de coisa boa, vamos falar de iogurteira TOP…, cogumelo do sol, calcit….. Opa, programa errado.
Uma coisa que parece simples, mas que funciona de forma super diferente aqui na Europa é a forma na qual podemos aproveitar os dias de férias disponíveis em nosso contrato.
Hoje eu trabalho como Automation Tester em Londres, e se quiser saber como funciona a seleção nas áreas de TI, basta ler nesse texto aqui que eu explico melhor como foi essa seleção.
Confesso que quando fui assinar o contrato de trabalho, ao ver que eu possuíria apenas 25 dias de férias, passou aquele pensamento pela cabeça:
“nossa, esse pessoal deve trabalhar pra morrer né?! com menos feriados e ainda 5 dias a menos de férias!”
Porém, o que eu não sabia, e fiquei imensamente surpreso e feliz ao descobrir é como funcionam os 25 dias anuais de férias.
Aqui essa cota anual de 25 dias podem ser repartidos em quaisquer quantidade de partes, em qualquer momento do ano.
Bem diferente do Brasil, que em contratos CLT comuns nos quais podemos repartir as férias em no máximo 2 partes de 15 dias ou com muita sorte em 3 partes de 10 dias se o seu empregador for um anjo.
WHAT????? OI? COMOASSIM?!
Em Londres, e pelo que conversei com outros amigos que moram em outros países da Europa e estão vinculados a contratos anuais como o meu, podemos tirar 1, 2, 3… dias de férias a qualquer momento do ano desde que seu chefe autorize sua saída.
Se em uma sexta feira você achar por bem tirar um dia de férias pra aproveitar bem a sexta, sábado e domingo, você pode pegar um dia dessa sua cota de 25 dias anuais.
Ou se por exemplo você precisar de uma baita quarta feira pra ir levar seu cachorro ao veterinário, você também pode descontar um dia dessas suas férias.
Além disso, sábado, domingo e feriados não são descontados da sua cota anual, caso eles fiquem entre dias de férias.
Por exemplo: marquei uma sexta e uma segunda das minhas férias. O número de dias descontados da minha cota anual são dois dias e não 4 dias (como normalmente seria no Brasil).
Isso na prática, facilita muito a organização da sua vida. Pois você pode simplesmente pegar qualquer combinação de dias quando lhe for mais conveniente.
Além disso, é possível mais facilmente emendar com feriados, pegar promoções de passagens aéreas, viajar em baixa temporada sem estresse, etc.
Você tem mais controle e flexibilidade sobre quando e como tirar seus dias de férias.
No fim, o que parecia uma super desvantagem se tornou uma baita vantagem que facilita muito a vida.
